世卫组织发布新指南，事关每一位医护！
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2021-10-29
世卫组织|covid-19|职业健康指南
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2021年2月2日，世界卫生组织联合国际劳工组织发布一项临时技术指南《COVID-19: Occupational health and safety for health workers》。
该指南由“WHO-ILO健康工作者COVID-19职业健康全球特别研究小组”研究制定，邀请WHO（职业与环境健康、精神卫生、感染控制、卫生人力等部门）和ILO（卫生行业、职业健康等部门）多领域代表，以及埃及、法国、意大利、加拿大、澳大利亚、巴西、英国、中国等国家外部专家，利用远程方式工作，主要涉及快速评估国际最新科学证据、全球现况调查、国际经验交流、每周工作例会研讨等。该指南在最后部分对上述参与人员专门予以致谢。
其中，张敏教授（北京协和医学院，群医学及公共卫生学院，环境与职业健康系，医牛健康资讯网科普顾问）作为特别研究小组成员和指南起草外部专家，全程参加该指南工作，贡献了中国经验和中国方案。
1.在COVID-19的背景下，医疗卫生工作者应继续享有体面、健康和安全的工作条件的权利。
2.医疗卫生工作者对COVID-19的初级预防，应根据风险评估，并采用适当防控措施。
3.应解决COVID-19大流行而加剧的其他职业危害风险，包括暴力、骚扰、羞辱、歧视、工作负荷大和长期使用个人防护装备。
4.应向所有医疗卫生工作者提供职业健康服务、精神健康和心理支持、适当的环境卫生、个人卫生和休息设施。
5.医疗卫生机构应在制定职业健康规划的同时，制定预防和控制感染规划。
6.用人单位承担起全面责任，确保采取一切必要预防和保护措施，将职业危害风险降低到最小。
7.医疗卫生工作者负责遵守保护劳动者的健康和安全的既定规则。
该指南强调，在COVID-19背景下，医疗卫生工作者面临多种职业危害风险：
1.感染COVID-19、血源性病原体和结核杆菌；
2. 由于长时间使用个人防护用品所导致的皮肤疾病和热应激（高温）；
3.由于消毒剂的使用增加而接触有毒物质；
4.心理压力；
5.慢性疲劳；
6.羞辱、歧视、身体和心理暴力和骚扰。
该指南具有系统性、包容性、可操作性和协调性等特点：
该指南具有系统性、包容性、可操作性和协调性等特点：
.系统性体现在涵盖了医疗卫生工作者面临的多种职业危害，明确了国家和地方层面的政策制定者、用人单位、医疗卫生工作者自身的权力、责任和义务。
2.包容性体现在对医疗卫生工作者面临的多种职业危害的同等重视。
3.可操作性体现在详细阐述了为减少这些职业性有害因素并保护医疗卫生工作者健康、安全和福祉，国家、地方、机构等各层面应采取的措施。
4.协调性体现在基于危险度评估基础，按照职业危害优先顺序控制相关危害，考虑成本效益和人的舒适性，并与WHO和ILO的相关法规标准相协调。
在WHO网页上，可查询该指南的英文版和中文版：
https://apps.who.int/iris/handle/10665/339151
或者在本微信点击打开英文版指南和中文版指南：
英文版指南链接：http://www.zghlgl.com/fileup/1672-1756/ITEM/20210318160058.pdf
中文版指南链接：http://www.zghlgl.com/fileup/1672-1756/ITEM/20210318160144.pdf
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